Atracción.
Portal de empleo propio, multiposting y vacantes internas.
Más de
20.000 empresas eligen Sesame para contratar talento y acelerar sus procesos de selección
con un ATS diseñado para contratar con más estructura, velocidad y criterio.
Un copiloto en quien confiar.
Tu tiempo es oro.
Todo en un mismo lugar.
con Talent Pool
Atrae, evalúa y contrata todo desde un mismo lugar. Consolida el proceso de reclutamiento en una plataforma ATS intuitiva y sin curva de aprendizaje. Publica la oferta, gestiona el pipeline de selección, automatiza las comunicaciones y convierte al candidato en empleado.
Portal de empleo propio, multiposting y vacantes internas.
Índice de compatibilidad, filtro inteligente y killer questions.
Whatsapp en la ficha del candidato y emails automáticos.
Pipeline visual, estados personalizados y alta en un clic.
IA para optimizar el proceso criterio humano para lo que importa. Deja que la IA haga el trabajo pesado del reclutamiento y la selección de personal: filtrado, puntuación y redacción. Tú te quedas con la mejor parte: conocer a las personas.
Para hablar contigo: escanea un QR, abre WhatsApp y responde unas preguntas guiadas. Su perfil se crea automáticamente en Sesame y entra en el pipeline de reclutamiento.
Comparte vacantes en escaparates, redes o eventos.
Convierte conversaciones en candidatos reales.
Todo integrado automáticamente en tu ATS.
El proceso de selección de personal no termina cuando dices "contratado". Termina cuando el candidato está dado de alta y listo para hacer su primer fichaje. Con el software de reclutamiento y selección de Sesame HR, no cambias de herramienta, no reintroduces datos ni pierdes nada por el camino.
Sin formularios extra.
Tú no copias nada.
Desde el primer día.
Tu página de empleo, con tu marca y tus reglas. Atrae candidatos directos sin depender de portales externos. Sin código, sin IT, sin ayuda externa.
¿Descartaste a alguien hace meses que ahora sería perfecto? Aquí sigue. Tu base de talento evaluado, siempre a mano.
Publica vacantes solo para tu equipo. Da a tus empleados la primera opción antes de abrir la búsqueda al exterior.
Asigna un reclutador principal y reclutadores secundarios a cada vacante. Cada responsable ve lo que le corresponde.
Define tus propias fases del proceso de selección de personal: nombre, color, icono y orden. Tu flujo, no el que viene por defecto.
El 67% de los mejores candidatos se va si no respondes en 48h. Tus emails no descansan, pero tú sí.
Nada de "a mí me pareció bien". Feedback real de todo el equipo. Decisiones compartidas y 100% sin sesgos.
Filtra candidatos sin tener que leer 200 CVs. Para que solo lleguen a ti los candidatos que realmente encajan con la vacante.
Genera un código QR único por candidato. Escanéalo con el móvil y llama directamente, sin marcar el número a mano.
Un ATS que se adapta a tu empresa, no al revés. Cada sector tiene sus propios retos de reclutamiento. Sesame HR se adapta a los tuyos con un software de selección de personal flexible.
Domina los picos de demanda unificando tu estrategia de atracción. Multiplica el alcance de tus ofertas y coordina equipos distribuidos desde una sola plataforma.
Asegura la idoneidad de los perfiles médicos. Valida requisitos críticos mediante formularios especializados y toma decisiones en equipo de forma ágil.
Multiplica el alcance de tus vacantes y acelera el filtrado de CVs. Deja que la IA analice la experiencia de los candidatos y destaque a los perfiles de alto impacto.
Así funciona un proceso de selección inteligente, ágil y a escala. Te mostramos cómo funciona el software de reclutamiento con IA de Sesame HR en menos de 3 minutos.
Cumple con la normativa europea desde el minuto uno. Nuestro software de reclutamiento incluye gestión de consentimientos, retención de datos configurable y auditoría de accesos. Sin configuraciones complejas.
Gestión automática de consentimientos en cada etapa del proceso.
Configuración personalizada de políticas de privacidad.
Trazabilidad legal integrada sobre el tratamiento de datos.
Agiliza cada paso del proceso de selección con herramientas pensadas para ahorrar tiempo y mejorar la experiencia del candidato.
Cada vacante es distinta, tus formularios también. Captura exactamente lo que necesitas saber.
Las urgentes, las estratégicas, las que no puedes perder de vista… Delante, sin buscarlas entre el resto.
Escribe al candidato desde su perfil sin copiar el número. Un icono, un clic, conversación abierta.
Configura los enlaces a tus políticas y documentos legales (RGPD). Los candidatos acceden durante el proceso de selección.
El software de reclutamiento y selección de personal que pones en marcha en minutos: sin configuraciones complejas, con resultados desde la primera semana.
Publicaciones en principales portales.
Publica en InfoJobs, Indeed y otros portales con un clic.
Filtros inteligentes con IA.
Filtra candidatos con IA y reduce el tiempo de criba.
Control del talento.
Cero candidatos perdidos con Talent Pool y emails automáticos.
Aquí encontrarás las preguntas más frecuentes sobre el proceso de reclutamiento y selección en Sesame.
Una herramienta que automatiza y centraliza la captación de talento: publicación de ofertas en múltiples portales, gestión del pipeline, filtrado con IA y seguimiento hasta la incorporación. También conocido como ATS, reduce el tiempo de criba y cumple el RGPD desde una sola plataforma.
La implementación es inmediata. Puedes empezar a crear vacantes desde el primer día, sin configuraciones complejas.
Sí. Cuando contratas a un candidato, pasa a ser empleado con un solo clic, sin reintroducir datos ni cambiar de plataforma.
Sí, puedes importarlos con un archivo Excel o CSV, añadirlos manualmente o recibirlos a través de los portales integrados como Indeed e InfoJobs.
Tus datos son tuyos. Si cancelas, puedes exportar todos tus candidatos y vacantes antes de cerrar la cuenta.
Sí. Cumple la normativa europea de protección de datos, con configuración de políticas de privacidad y gestión del consentimiento en cada etapa.
Durante la prueba puedes publicar en tu propio portal. Para Indeed e InfoJobs hace falta una validación previa (verificamos que tu empresa es real), que suele completarse en 24-48 horas.
Son un complemento que se contrata aparte (99 €/mes por empresa) para los planes HR Starter, Professional y Enterprise. Incluye redacción de ofertas, índice de compatibilidad, filtros inteligentes y multiposting.
¿Quieres saber más sobre la gestión de reclutamiento y selección de personal? Aquí tienes más recursos para profundizar en reclutamiento, selección de personal y nuevas formas de atraer talento.
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