Gestión del tiempo
Automatiza fichajes, ausencias y turnos de trabajo con procesos fluidos y sin errores. Adiós al caos administrativo.
Software de RRHH para industrias
Gestionar el personal en el sector industrial exige precisión, control y cumplimiento normativo en cada turno y línea de producción. Con Sesame HR digitalizas el registro de jornada, gestionas turnos rotativos, controlas ausencias y centralizas toda la documentación de tus empleados. Una solución robusta y adaptada a las empresas industriales.
Retos que resuelve un software de RRHH para la industria: precisión, control y cumplimiento en cada turno.
Talento
Atrae y fideliza nuevo talento con un proceso de reclutamiento y una estrategia que pone su bienestar en el centro.
Seguridad y comunicación
Mejora la comunicación empresa-empleado y transmite normas, procedimientos y alertas de seguridad desde un solo lugar.
El software de Recursos Humanos con más de 20.000 clientes satisfechos
Sesame HR para la industria manufacturera: RRHH en planta
Automatiza las tareas operativas de gestión de personal y déjalas en manos de una plataforma que trabaja por ti según tus reglas.
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Fichaje multidispositivo.
Fichaje desde tablets en planta con tarjeta RFID, QR o reconocimiento facial. Sin necesidad de que cada empleado tenga dispositivo propio.
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Turnos y cuadrantes.
Planifica turnos de mañana, tarde y noche, gestiona rotaciones y calcula horas extras. Alertas de formaciones de seguridad e informes de absentismo.
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Vacaciones y ausencias.
Tu equipo solicita vacaciones desde Sesame y tú las apruebas sin solapamientos. ¡Adiós al papel y a los errores de cálculo!
Un equipo productivo y conectado con la empresa
Mantén a tu equipo formado en los últimos avances tecnológicos y comprometido con su trabajo.
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Reclutamiento.
Reduce costes de contratación con un proceso organizado que atrae más rápido a los perfiles cualificados que necesitas.
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Formación
Diseña y pon en marcha tus programas de formación desde una interfaz sencilla, y analiza la acogida de cada curso.
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Evaluaciones y clima laboral.
Mide la productividad y la satisfacción de tu equipo para reducir la rotación y eliminar el burnout.
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Comunicación interna.
Mantén a tus empleados al día de las novedades, normativas y políticas de seguridad que afectan a su trabajo.
Cumple con la legislación y evita multas
¿Estás dentro del 24% de empresas que todavía no tiene un registro digital de los fichajes de su equipo? ¡Hazlo con nuestro software de RRHH para la industria!
No solo registramos automáticamente la jornada laboral de tu equipo. También te ayudamos a recopilar esta información en informes, listos para presentar ante cualquier inspección de trabajo.
Ahora es tu turno. Prueba Sesame HR
¿Estás listo para simplificar la gestión de Recursos Humanos y ahorrar tiempo?
Te ofrecemos la oportunidad de experimentar cómo Sesame puede optimizar tus procesos y ¡sin compromiso! Y lo mejor de todo es que, si decides continuar con nosotros, no hay ataduras: nuestro software no tiene permanencia.
¡Pruébalo ahora!
Resolvemos tus dudas
Preguntas frecuentes sobre el software de RRHH para la industria
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Sesame HR ofrece múltiples métodos de fichaje adaptados a entornos industriales: tablet en punto de acceso con código QR, NFC o código de empleado, app móvil y fichaje web. Así, tanto el personal de producción, mantenimiento o almacén como el de oficina pueden registrar su jornada de la forma que mejor se ajuste a su puesto, sin necesidad de ordenador.
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Sí. Sesame HR permite crear cuadrantes rotativos totalmente personalizados en base a las reglas y necesidades de cada empresa, guardarlos como plantillas y realizar ajustes puntuales ante imprevistos. El objetivo es garantizar en todo momento que la producción queda cubierta, evitando solapamientos y asegurando el descanso mínimo entre turnos que exige la normativa laboral.
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Sí. El 24% de las empresas industriales aún no cuenta con un sistema de registro digital de jornada, lo que las expone a sanciones. Sesame HR digitaliza automáticamente los fichajes de toda la plantilla y genera informes listos para presentar ante cualquier inspección de trabajo, cumpliendo con el Real Decreto-ley 8/2019 y preparando a las empresas para las nuevas exigencias del registro horario digital de 2026.
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En la industria, mantener al equipo formado en los últimos avances tecnológicos y en procedimientos de seguridad es crítico. Sesame HR incluye herramientas para diseñar, planificar y poner en marcha programas de formación, hacer seguimiento de su impacto en el desempeño y detectar qué perfiles necesitan actualizar sus habilidades para adaptarse a los nuevos procesos productivos.
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Sí. Sesame HR incluye un módulo de comunicación interna con el que la empresa puede difundir normas, procedimientos, alertas de seguridad y cualquier información relevante a toda la plantilla de forma inmediata, independientemente de si el empleado trabaja en planta, en almacén o en oficina. Todos reciben la información en su dispositivo, sin intermediarios ni tablones físicos.
