Contratación de talento.
Optimiza tus procesos de reclutamiento y selección atrayendo en menos tiempo a los mejores candidatos.
Software de RRHH para startups
Con Sesame HR centralizas control horario, vacaciones, onboarding y desempeño en una plataforma ágil y escalable. Olvídate de los procesos manuales y dedica ese tiempo a hacer crecer tu startup.
¿Por qué implementar un software de RRHH para empresas tecnológicas?
Desarrollo y formación.
Planifica y gestiona los programas de formación de tu equipo y asegúrate de mantener sus habilidades al día, de acuerdo a la evolución del mercado.
Evaluación de empleados.
Analiza el rendimiento de tus empleados con las evaluaciones de desempeño, evaluaciones 9box para prever su potencial o 360º si quieres medir al empleado en su entorno.
Gestión integral de RRHH.
Integra todos los procesos administrativos y de gestión del talento, cultura corporativa y comunicación con tu equipo en un solo software de recursos humanos.
Control de costes.
Mejora tus inversiones empresariales con un control exhaustivo de los costes laborales: contrataciones, horas extra, salarios…
Elimina la barrera digital.
Te lo ponemos fácil a ti, ¡pero también a tu equipo! Sesame HR es un software sencillo de utilizar, muy intuitivo y accesible desde cualquier dispositivo.
Talento como ventaja competitiva
El talento es tu principal activo. En servicios profesionales —consultoría, auditoría, ingeniería, legal— desarrollarlo, evaluarlo y retenerlo marca la diferencia. Diseña evaluaciones de desempeño a medida (360°, competencias, OKR o por proyectos) y decide promociones con datos.
El tiempo es tu producto. Registra las horas dedicadas a cada proyecto o cliente para facilitar la facturación y analizar la rentabilidad. Además, diseña planes de carrera que conectan las evaluaciones con formación y desarrollo concretos.
Centraliza la gestión
de proyectos y tareas
Cuando tu equipo lleva varios proyectos a la vez, un gestor de tareas asegura la rentabilidad y la productividad. Cuantifica el tiempo dedicado a cada proyecto, desde la visión global hasta el detalle, e impulsa la colaboración con una plataforma que centraliza procesos y facilita la comunicación.
Haz seguimiento de avances y detecta los stoppers que retrasan el trabajo.
Protege y asegura
los datos de tu equipo
Sesame HR es un software de RRHH perfecto para el sector tecnológico, ya que cumple con las mismas exigencias de protección de datos que una empresa tecnológica, como la normativa ISO 27001 para la seguridad de la información.
Los datos de tus empleados están totalmente encriptados, visibles mediante una red de permisos según rango que tú mismo establecerás.
Ahora es tu turno. Prueba Sesame HR
¿Estás listo para simplificar la gestión de Recursos Humanos y ahorrar tiempo?
Te ofrecemos la oportunidad de experimentar cómo Sesame puede optimizar tus procesos y ¡sin compromiso! Y lo mejor de todo es que, si decides continuar con nosotros, no hay ataduras: nuestro software no tiene permanencia.
¡Pruébalo ahora!
Resolvemos tus dudas
Preguntas frecuentes sobre el software de RRHH para empresas tecnológicas
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El sector tech tiene retos muy particulares: alta rotación, guerra por el talento, equipos distribuidos en remoto y proyectos que cambian rápido. Un software de RRHH como Sesame HR permite centralizar toda la gestión de personas en una sola plataforma, desde el reclutamiento hasta el desarrollo profesional, liberando tiempo para que el equipo se centre en lo que realmente importa: construir producto.
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Sesame HR pone al empleado en el centro: facilita la autogestión de vacaciones y horarios, fomenta la flexibilidad y la conciliación, y permite medir el clima laboral mediante encuestas periódicas. Todo esto contribuye a crear un entorno de trabajo donde el talento quiere quedarse, reduciendo los costes asociados a la rotación en un sector tan competitivo como el tecnológico.
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Sí, Sesame HR está diseñado para equipos distribuidos. Los empleados pueden fichar y gestionar sus tareas desde cualquier dispositivo, y los managers tienen visibilidad en tiempo real de quién está trabajando, desde dónde y en qué proyecto. La funcionalidad «Who´s in» permite saber al instante si un compañero está en la oficina, teletrabajando o de descanso.
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Sí. Sesame HR incluye un gestor de tareas con el que los equipos pueden registrar el tiempo dedicado a cada proyecto, desde una visión global hasta las tareas más específicas. Esto permite medir la rentabilidad de cada iniciativa, detectar cuellos de botella y tomar decisiones basadas en datos reales de productividad.
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Sí. Sesame HR cuenta con integraciones nativas con herramientas habituales en entornos tecnológicos como Slack, Google Calendar, Microsoft Outlook y soluciones de firma digital, entre otras. Su API abierta y su ecosistema de integraciones lo convierten en una pieza que encaja fácilmente en el stack tecnológico de cualquier empresa del sector.
¿Quieres saber más sobre RRHH en el sector tecnológico?
Cómo retener talento tech.
Claves para reducir la rotación y crear un entorno donde el mejor talento tecnológico quiera quedarse.
Leer en el blog.
Gestionar equipos en remoto.
Cómo organizar equipos distribuidos e híbridos sin perder visibilidad ni productividad.
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Productividad por proyectos.
Mide la rentabilidad de cada iniciativa con un gestor de tareas y decide con datos reales.
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