Sesame HR no es un software de Recursos Humanos cualquiera. Es la tecnología más potente con la que podrás cambiar la forma de gestionar tu negocio y la experiencia de tu equipo.
Más de 18.000 empresas confían cada día en Sesame HR para gestionar a sus equipos. El software de Recursos Humanos mejor valorado por quienes de verdad lo usan.
Software de Recursos Humanos
Qué es y cuáles son las ventajas para tu negocio
Con un software de RRHH simplificas los procesos y ahorras un tiempo valioso que puedes dedicar a acciones estratégicas para la evolución de tu empresa.
4.7
(10.432) GetApp & Capterra
Automatización de procesos
Reduce la carga administrativa al automatizar tareas repetitivas como el cálculo de nóminas y la gestión de tiempos.
Centralización de datos
Centraliza toda la información relacionada con el personal en una sola plataforma, facilitando su acceso y gestión.
Optimización del reclutamiento
Proporciona datos e informes detallados que permiten a los líderes tomar decisiones informadas sobre la gestión del talento humano.
Incrementa la satisfacción del empleado
Al simplificar procesos y proporcionar herramientas para el desarrollo profesional, mejora la experiencia de tus empleados.
+18.000 empresas 🔥 ya gestionan sus RRHH con Sesame
Funcionalidades de un Software de Recursos Humanos
Sesame te da la oportunidad de centralizar la información, automatizar procesos administrativos, facilitar la selección de personal y tomar decisiones estratégicas gracias a todas las funcionalidades integradas en una misma plataforma de RRHH.
Funcionalidades
01 de 04
Gestión de empleados.
Centraliza la información
Reduce la carga administrativa y conserva en un mismo lugar toda la documentación e información de tus empleados, cumpliendo con todas las normativas que exige tu empresa.
Informes de RRHH
Gestor documental
Base de datos de empleados
Incidencias en nóminas
Canal de denuncias
1 / 4
Funcionalidades
02 de 04
Gestión de talento.
Mide la evolución de tu equipo
Transforma la experiencia de tu equipo: analiza su rendimiento y satisfacción, y mejora la comunicación manteniendo su compromiso con el proyecto.
People Analytics
Reclutamiento
Encuestas de clima laboral
Comunicación interna
Evaluación del desempeño
2 / 4
Funcionalidades
03 de 04
Gestión de tiempo.
Cumple la ley de control horario
Elimina las tareas más repetitivas de tu departamento de RRHH y cumple la ley de control horario de forma segura. No pierdas tiempo revisando fichajes, asignando turnos o aprobando vacaciones.
Control horario
Gestor de vacaciones y ausencias
Gestor de tareas
Gestión de turnos
Bolsa de horas extra
3 / 4
Funcionalidades
04 de 04
Finanzas.
RRHH y finanzas, más unidos
Ahora tu equipo de RRHH y finanzas más unidos que nunca, con los benefits para tu equipo, sin salir de tu software de Recursos Humanos.
Gestión de nóminas
Control de gastos
Retribución flexible
Adelanto de nómina
4 / 4
Un software de Recursos Humanos todo en uno
Todo lo que necesitas en un mismo lugar.
Olvídate del papeleo
Digitaliza procesos como la firma de documentos, la solicitud de vacaciones o la gestión de nóminas sin necesidad de salir de Sesame.
Mejora la experiencia del empleado
Un portal del empleado intuitivo, ágil y accesible desde cualquier dispositivo.
Toma decisiones basadas en datos
Accede a informes en tiempo real sobre desempeño, clima laboral y productividad.
Adaptado a la legislación vigente
Cumple con normativas laborales como el control de jornada y la RGPD sin esfuerzo.
Elige el plan que mejor se adapte a ti
Disponemos de diferentes planes y addons para que puedas personalizar tu experiencia en Sesame.
La Inteligencia Artificial ha llegado a los Recursos Humanos para quedarse, también a Sesame.
Mejora del proceso de selección
La IA identifica patrones en los perfiles de los candidatos y en las necesidades de la empresa, permitiendo una selección de talento más eficiente y precisa.
Análisis predictivo y toma de decisiones
Al procesar grandes volúmenes de datos, la IA predice tendencias futuras en el ámbito laboral, necesarias para la toma de decisiones.
Optimiza tu comunicación interna
Ahorra tiempo al preparar tus comunicados con Sesame AI: redacta mensajes personalizados en segundos para una interacción más efectiva con tu equipo.
Cómo implementar un software de Recursos Humanos en tu empresa. Estos son los pasos para ponerlo en marcha.
1
Analiza
Evalúa las necesidades de la empresa para identificar los problemas y áreas de mejora que el software debe resolver: funcionalidades, facilidad de uso, costes, integraciones y soporte.
2
Elige y planifica
Una vez elegido el sistema, desarrolla un plan de implementación con objetivos claros, plazos, recursos y responsabilidades, desde la configuración inicial a la capacitación.
3
Implementa y adapta
Personaliza el software según los procesos y flujos de trabajo de tu empresa, asegurándote de contar con un buen soporte postventa al que acudir.
4
Forma al equipo
Proporciona capacitación a todo el equipo, haz seguimiento del uso y recopila comentarios para identificar áreas de mejora.
Comparativa de softwares de Recursos Humanos: descubre por qué Sesame es la mejor opción para tu empresa.
Sesame vs Factorial.
Conoce sus principales diferencias y descubre el software de RRHH perfecto para tu empresa.
Empieza a gestionar tu empresa con el mejor software de RRHH.
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Nuestros expertos te asesorarán para que elijas el plan que mejor encaje con tus necesidades. Además, ¡podrás probarlo gratis!
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Resolvemos tus dudas
Preguntas frecuentes sobre los softwares de Recursos Humanos
Para una implementación exitosa, es importante tener un plan detallado, involucrar a los empleados desde el principio, ofrecer una formación adecuada y realizar pruebas exhaustivas antes de la implementación completa.
Dependiendo del software elegido, las tarifas y costes de mantenimiento y puesta en marcha pueden variar. Además de la tarifa mensual del plan, deberás contar con gastos asociados como el onboarding en la herramienta y la calidad de la atención postventa. Puedes consultar los precios de cada plan en nuestra web.
Podemos clasificarlos en diferentes tipos: operacionales (talento, desempeño), estratégicos (análisis), tácticos (productividad) o de función limitada, especializados en áreas concretas como nóminas, beneficios o selección. La recomendación es contar con un sistema integral como Sesame HR donde centralizar todas las áreas y extraer métricas de valor.
Incluye herramientas para automatizar y centralizar procesos clave como el control horario, la gestión de ausencias y vacaciones, la planificación de turnos, la firma digital de documentos, la evaluación del desempeño y el onboarding. Además, ofrece reportes e informes en tiempo real, todo integrado en una plataforma 100% digital accesible desde cualquier dispositivo.
Sesame HR se diferencia por su facilidad de uso, su diseño intuitivo, su enfoque modular y su excelente atención al cliente. Permite activar solo los módulos que necesitas, lo que lo hace ideal tanto para pequeñas como grandes empresas, y mejora significativamente la adopción del software dentro de la organización.
La seguridad de los datos es una prioridad. Sesame HR utiliza protocolos de cifrado avanzados, acceso restringido según roles y servidores en la Unión Europea para cumplir con el RGPD. Además, realiza copias de seguridad automáticas y actualizaciones constantes.
La implementación de Sesame HR suele completarse en pocos días, según el tamaño de la empresa y los módulos activados. El equipo de soporte acompaña durante todo el proceso y, gracias a su diseño intuitivo, los empleados empiezan a usar la plataforma casi sin curva de aprendizaje.
Permite registrar de forma automática la jornada laboral, obligatorio en países como España, y facilita el cumplimiento del RGPD manteniendo la documentación centralizada, segura y accesible solo para personas autorizadas. Sesame HR incluye control horario, firma electrónica y gestión documental conforme a normativa.
Nos adaptamos a tus necesidades. Empieza con Sesame.
18.000 empresas confían cada día en Sesame HR para gestionar a sus equipos. El software de Recursos Humanos 
mejor valorado por quienes de verdad lo usan.
