Software de clima laboral para empleados
Conoce, mide y analiza el nivel de satisfacción de tus empleados en la empresa a través de las encuestas de clima laboral. Obtén feedback directo del equipo y potencia su compromiso.
Marca la diferencia con las encuestas de
clima laboral de Sesame HR
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Crea encuestas personalizadas
Te ofrecemos plantillas y cuestionarios customizables. Personaliza las preguntas y juega con las diferentes propuestas que te ofrecemos.
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Analiza y toma decisiones
Detecta y adelántate a conflictos, dales solución y establece un plan de mejoras a medio-largo plazo. Analiza la evolución del bienestar en tu empresa en gráficos visuales.
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Mejora la experiencia de tu equipo
Saber qué piensa tu equipo te ayudará a mejorar su experiencia de trabajo. Te ayudamos a obtener su feedback e involucrarles en las decisiones que les afectarán directamente en su día a día.
El software de Recursos Humanos con más de 15.000 clientes satisfechos
IA Integrada
Mide el clima laboral para tomar decisiones basadas en datos reales
En 2026, retener talento es más difícil que captarlo. Las empresas que miden el pulso de su equipo de forma regular detectan problemas antes de que se conviertan en rotación. Una encuesta de clima bien diseñada te dice qué piensan tus empleados de verdad — siempre que garantices anonimato real y actúes sobre los resultados.
Las señales de desenganche existen — el reto es detectarlas a tiempo. El clima laboral es un indicador adelantado de rotación. Sesame lo mide continuamente mediante encuestas ágiles, sin cansar a tu equipo. Los resultados se usan inmediatamente para tomar acciones preventivas.
Mide satisfacción, engagement y lealtad con flexibilidad
Encuestas que generan datos accionables
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Encuestas personalizables
4 tipos de formulario: eNPS automatizado, pulso, engagement, feedback. Diseña las tuyas.
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Evolución temporal
Gráficos que muestran tendencias. Identifica patrones, compara por departamento.
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Alertas por Departamento
Notificaciones cuando un equipo baja del umbral de satisfacción. Actúa antes de perder talento.
¿Por qué necesitas un software de medición del clima laboral?
Tu departamento de RRHH tendrá acceso directo a la opinión de los empleados. Además, su feedback se registrará en tiempo real en nuestra plataforma all-in-one, lista para analiza en informes que te permitirán tomar decisiones basadas en información objetiva.
Podrás obtener insights más profundos sobre el estado emocional de tus empleados y, sobre todo, detectar tendencias con antelación para actuar a tiempo.
¿Cómo lograr un buen ambiente de trabajo en tu empresa?
Descarga nuestra guía para mejorar la experiencia del empleado. En ella encontrarás las claves para una experiencia laboral positiva, qué herramientas puedes utilizar para conseguir y cómo medir tus acciones.
Impulsa tu poder de análisis con People Analytics
Esta solución recopila los datos obtenidos a través de las distintas herramientas que incluye Sesame HR, como las encuestas de clima laboral, y las plasma en gráficos sencillos y fáciles de entender.
Así, le darás tanta importancia a los datos de negocio como a los que genera tu talento, y convertirás tu departamento de RRHH en un área empresarial estratégica.
Staying Valencia y Sesame
“Sesame nos permite sacar
datos a través de encuestas y evaluaciones que luego
se convierten en mejoras
y planes de acción”
Yolanda Parra Responsable de Dirección de Personas
Ver caso de éxito
Nos adaptamos a tus necesidades
Solicita una demostración gratuita con nuestros expertos y ellos te asesorarán para que puedas elegir el plan que mejor encaje en tus necesidades. Además, ¡podrás probarlo gratis!
Preguntas frecuentas sobre las
encuestas de clima laboral con Sesame
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¿Qué es una encuesta de clima laboral y para qué sirve?
Una encuesta de clima laboral es una herramienta que permite evaluar el ambiente de trabajo dentro de una organización, midiendo aspectos como la satisfacción, motivación y compromiso de los empleados. Sirve para identificar áreas de mejora y fortalecer la cultura organizacional.
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¿Cómo puedo crear una encuesta de clima laboral con Sesame?
Para crear una encuesta en Sesame, accede al módulo de Clima Laboral y haz clic en "Nueva encuesta". Puedes utilizar plantillas predefinidas o personalizar las preguntas según las necesidades de tu empresa. Además, el sistema permite programar el envío y recopilar respuestas de forma anónima.
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¿Es posible personalizar las preguntas de la encuesta?
Sí, Sesame ofrece la opción de editar las preguntas predefinidas y agregar nuevas, adaptándolas a los objetivos específicos de tu organización. Esto te permite obtener información relevante y específica sobre el clima laboral.
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¿Qué tipos de preguntas se pueden incluir en las encuestas?
Puedes incluir preguntas cerradas, abiertas, de opción múltiple y de escala Likert, entre otras. Esto facilita la recopilación de datos cuantitativos y cualitativos para un análisis más completo del clima laboral.
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¿Cómo se garantiza la confidencialidad de las respuestas?
Sesame asegura la confidencialidad de las respuestas mediante encuestas anónimas y almacenamiento seguro de datos, cumpliendo con las normativas de protección de datos vigentes.
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¿Puedo programar el envío automático de las encuestas?
Sí, el software permite programar el envío de encuestas en fechas y horas específicas, así como establecer periodicidad para realizar seguimientos continuos del clima laboral.
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¿Qué tipo de informes genera el sistema tras una encuesta?
Sesame proporciona informes detallados con gráficos y estadísticas que reflejan los resultados de las encuestas, facilitando la identificación de tendencias y áreas de mejora dentro de la organización.
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¿Es posible realizar encuestas segmentadas por departamentos o equipos?
Sí, puedes segmentar las encuestas por departamentos, equipos o ubicaciones, lo que permite obtener insights específicos y aplicar acciones focalizadas para mejorar el clima laboral en distintas áreas.
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¿Cómo se integran los resultados de las encuestas con otras funcionalidades de Sesame?
En Sesame HR, los resultados de las encuestas se integran de forma inteligente con otras funcionalidades clave del software para ofrecer una visión completa y accionable del equipo. Por ejemplo, pueden cruzarse con las evaluaciones de desempeño para detectar correlaciones entre motivación y rendimiento, alimentar los dashboards de People Analytics con métricas visuales por equipo o centro, o generar planes de acción y tareas concretas. También se utilizan en procesos como el onboarding, ayudando a medir la experiencia de nuevos empleados, y permiten reforzar la comunicación interna cuando se detectan áreas de mejora.
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¿Qué beneficios aporta el uso de encuestas de clima laboral en la empresa?
Implementar encuestas de clima laboral ayuda a mejorar la satisfacción y retención de empleados, identificar problemas antes de que escalen y fomentar una cultura de feedback continuo, lo que contribuye al éxito general de la organización.
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¿Cómo funciona el anonimato en las encuestas?
Sesame permite configurar el nivel de anonimato por encuesta: totalmente anónimo (sin rastro), parcialmente anónimo (se muestra departamento pero no nombre) o identificado. Puedes configurarlo por pregunta.
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¿Qué es el eNPS y cómo se mide?
El Employee Net Promoter Score mide la probabilidad de que tus empleados recomienden la empresa como lugar de trabajo. Sesame lo calcula automáticamente y te permite hacer seguimiento mensual para detectar tendencias.
